Seit Katrin Teil der CREDION-Familie ist, hat sie es immer wieder geschafft, uns mit Ihrem feinen Gespür für das Wesentliche und Ihrer Gabe, in turbulenten Momenten eine wohltuende Klarheit und Ruhe auszustrahlen, zu inspirieren. Was uns besonders beeindruckt: Ihr präziser Blick für Details, gepaart mit einer bemerkenswerten Fähigkeit, ein scharfes und kritisches Auge mit einer herzlichen Art zu vereinen.
1. Welche drei Adjektive würden dich am besten beschreiben?
Optimistisch, organisiert, empathisch
2. Du bist bei CREDION Senior-Credit-Managerin und Fondsverantwortliche für die Entwicklungsförderungsfonds. Was genau bedeutet das?
CREDION arbeitet hier in enger Partnerschaft mit der KfW-Tochter DEG zusammen, die seit mehr als 60 Jahren Unternehmen begleitet, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Das Programm Impact Connect stellt deutschen und europäischen Unternehmen zinsgünstige Darlehen für entwicklungswirksame Investitionsvorhaben in Entwicklungsländern bereit. Insbesondere Finanzierungsprojekte, die sich auf bessere Arbeitsplätze, wirtschaftliche Stärkung von Frauen, faire und umweltbewusste Lieferketten und CO2-Reduzierung fokussieren, stehen dabei im Vordergrund.
Als Senior-Credit-Managerin bin ich nicht nur für die Durchführung von Analysen zur Bestimmung der Kreditwürdigkeit und des Risikos von Transaktionen und das laufende Monitoring des Fondsportfolios verantwortlich, sondern auch die zentrale Ansprechpartnerin für das ImpactConnect-Team der DEG, das interne Risikomanagement, die Buchhaltung und Dienstleister des Fonds.
3.Wie würdest du deine tägliche Arbeit mit fünf Worten beschreiben?
Vielfältig, abwechslungsreich, kommunikativ und nachhaltig.
Es ist bereichernd, in einem Team zu arbeiten, das engagiert, kompetent und mit viel Freude zusammenarbeitet!
4. Was macht deinen Job für dich besonders interessant? Was begeistert dich besonders an deiner Arbeit bei CREDION?
Bei CREDION begeistert mich die Agilität des kleinen Unternehmens, das durch kurze Entscheidungswege und eine schnelle Umsetzung von Ideen geprägt ist. „Geht nicht, gibt es nicht“ wird aktiv gelebt. Dazu kommt: Das wunderschöne Büro an der Binnenalster und die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten, bieten eine wunderbares Arbeitsumfeld.
5. Wie lässt du nach getaner Arbeit am liebsten deinen Abend ausklingen?
Mit dem Fahrrad an der Kieler Förde entlang und ein Fischbrötchen essen, mit Freunden gemeinsame Zeit verbringen und an manchen „Freitagen“ mit meinem Lieblingsmann unsere Lieblingsrestaurant zum Wochenausklang besuchen 😊.
6. Wenn du einen Wunsch frei hättest, was würdest du dir wünschen?
Das alles so bleibt wie es ist!
Unsere 10 Thesen für 2026
Seine „Surprise Theses“ standen für eine besondere Form der Kapitalmarktanalyse: Nicht als Prognose im engen Sinn, sondern als strukturierte Einladung zum Umdenken – Als Byron Wien 2023 im Alter von 90 Jahren starb, hatte er die Wallstreet als Finanzanalyst, Stratege und Voraus- und Um-Denker über Dekaden geprägt. Nach einer langen Karriere bei Morgan Stanley wechselte er 2009 im zarten Alter von 76 Jahren zu Blackstone, wo er bis 2023 seine legendären „Surprise Theses“ veröffentlichte. CREDION knüpft seit mehreren Jahren bewusst an diese Tradition an. Nicht, um Vorhersagen zu machen, sondern um Denkrahmen zu öffnen.
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